2013-2014
Сталий розвиток корпорації "Оболонь"
Офіційний звіт
Корпорація
Засади сталого розвитку є одним із ключових елементів стратегії корпорації «Оболонь», завдяки якому компанія реалізує корпоративні амбіції і повноцінно розвиває кожен із чотирьох КСВ-напрямків: розвиток співробітників, захист екології, популяризація спорту і підтримка місцевих громад.
Виробництво
Виробництво якісних і безпечних напоїв – це основа довгострокової перспективи розвитку корпорації «Оболонь». Стабільність виробничих процесів, гарантія якості і безпеки напоїв забезпечують досягнення цілей компанії на шляху сталості.
Люди
Люди – головний капітал корпорації «Оболонь». Люди створюють напої, формують репутацію і примножують фінансові активи компанії. Саме тому «Оболонь» щодня працює над вдосконаленням соціальних програм і покращенням добробуту ключових стейкхолдерів компанії.
Економіка
Компанія «Оболонь» здійснює безпосередній і непрямий вплив на економіку країни та окремих регіонів присутності через зайнятість населення, наповнення місцевих і державного бюджетів, розвиток супутніх галузей і підтримку соціо-культурної складової.
Екологія
Зміна клімату, вичерпність ресурсів і енергонезалежність – виклики ХХІ ст. не тільки для пересічних людей, а й для великих виробників. Зменшення впливу на довкілля і збереження природи є пріоритетними для компанії «Оболонь» як найбільшого вітчизняного виробника напоїв.
Суспільство
Дотримуючись принципів сталого розвитку, «Оболонь» розглядає участь у соціальному житті регіонів присутності компанії - як важливу складову розвитку українського суспільства і процвітання власного бізнесу.

Характеристика звіту

Корпорація «Оболонь» представляє шостий нефінансовий Звіт про сталий розвиток за 2013 та першу половину 2014 рр. Даний документ підготовлено відповідно до вимог міжнародного стандарту зі звітності у сфері сталого розвитку GRI (Global Reporting Initiative) за вимогами «Основного» варіанту останньої версії G4 і десяти принципів Глобального Договору ООН (UN Global Compact).

Корпорація «Оболонь» традиційно дотримується річного циклу звітування; попередній нефінансовий Звіт про сталий розвиток опублікований наприкінці 2013 року за результатами 2012 та першої половини 2013 років. Документ підготовлено у відповідності зі стандартом звітності GRI версії G3.1 за вимогами оцінки «В» і завірено незалежним аудиторським висновком компанії BDO.

У відповідності зі стандартом GRI G4 межі розкриття інформації цьогорічного Звіту визначались окремо за кожним Аспектом. По деяким істотним питанням (Аспектам) периметр охоплення і розкриття показників обмежений, оскільки для деяких підприємств виділені Аспекти є несуттєвими і їх дані не впливають на консолідований результат звітності. За деякими питаннями периметр розкриття інформації розширено завдяки структурам корпорації, для яких виявлені Аспекти є найбільш значущими у діяльності. Зовнішні межі Звіту охоплюють діяльність в економічній, екологічній, соціальній сферах десяти підприємств корпорації «Оболонь» у восьми областях України.

Аналіз Стандарту Глобальної ініціативи зі звітності G4, перегляд корпоративних ризиків, систематизація довгострокових проектів та інвестицій у сталий розвиток і взаємодія з ключовими заінтересованими сторонами корпорації «Оболонь» допомогли сформувати зміст даного Звіту і визначитись з суттєвими Аспектами. Пріоритетні теми нефінансового документа визначалися менеджментом корпорації «Оболонь» на основі комунікації з основними стейкхолдерами. Зворотній зв'язок від стейкхолдерів (листи, дзвінки, повідомлення на Гарячу лінію, в соціальних мережах, зустрічі тощо) виокремили перелік суттєвих Аспектів корпорації «Оболонь», серед яких:

  • фінансово-економічні результати
  • трудові відносини: розвиток персоналу, безпечні умови праці
  • гендерна рівність
  • якість і безпека продукції
  • захист довкілля
  • внесок у регіональну економіку
  • корпоративне управління
  • енергоефективність: повторне використання ресурсів, безвідходність
  • інвестування у соціально значущі культурно-освітні програми

Шостий звіт корпорації «Оболонь» має два формати: pdf-версію і версію повноцінного інтерактивного сайту. У цьому році як соціально відповідальний виробник «Оболонь» відмовилася від друкованої версії соціального звіту і зробила ще один внесок у збереження довкілля.

Щорічно у процесі підготовки Звіту компанія залучає професійного незалежного аудитора для проведення процедури завірення документа. Звіт про сталий розвиток корпорації «Оболонь» за 2013 та першу половину 2014 років пройшов незалежну зовнішню перевірку аудиторської компанії BDO, яка підтвердила відповідність «основному» рівню четвертої версії G4 міжнародного стандарту зі звітності GRI. Аудиторський висновок Звіту наведений у Додатку 1.

Практики

  • Більше двадцяти років «Оболонь» реалізує програму підтримки соціально вразливих груп населення. До таких категорій належать люди з особливими потребами, малозабезпечені, люди похилого віку, діти з неблагополучних сімей. Такий напрям роботи охоплює і підтримку багатодітних родин, які функціонують як будинки сімейного типу. Реалізація цієї програми компанії забезпечує право дитини на виховання у сім’ї і щасливе дитинство у колі рідних.Детальніше